転職活動を楽しむ気持ちを持とう

書類審査を通過するのは至難の業

転職活動は大変です。頑張って作成した書類を提出しても不採用の山ができます。在職中は、さらに大変。自分を否定してしまうことなく、前向きに転職活動を続けるコツをご紹介します。初めから分かっていればできることもありますよ。
転職活動をしていると、不採用通知を受け取るケースが相次ぎます。俗に言う「お祈りメール」です。新卒でもよく目にするものですが、中途採用の場合はさらに多くなります。その理由は、採用枠がとても少ないというものがほとんど。採用予定人数が1名ということがよくあるのです。複数名の採用を予定している場合は、稀なケースなのです。しかし現実は、そのわずかしかない枠にたくさんの人が応募します。ポテンシャルの高い第二新卒、即戦力で条件もぴったりな経験者、求める以上のスキルを持った人など、応募する人のキャリアもスキルも人柄も多種多様です。企業にとっても良い人材がたくさんいるので、どんな人でもどうしても不採用通知を受け取ることになります。それはご縁の問題だったりするのです。
書類審査を通過するのは至難の業なのだとしっかり認識し、お祈りメールをもらったら「はい次！」と気持ちを切り替えていくようにしましょう。

現職での仕事と転職活動の両立は大変！

転職活動となると、仕事をしながら行う人も多くいます。でもそれは、とても大変なことです。想像を遥かに超えます。
現職への思い、現職で関わる人たちへの思いなどを持ちながら、転職活動を進める人も大勢います。業務の面でも、これまでと変わらない業務量に加え、転職活動での求人検索や書類作成、面接対策などが入ってきます。そうなると、気持ちも、今の仕事も、未来の仕事も抱え込むことになり複雑です。うまいこと進められず、転職活動を中断する人や逆に本腰を入れるために現職を辞めてから前に進む人もいます。また、現職の環境・条件が恵まれていることに気づく人も。転職活動中や内定が出てから、現職で頑張ると決断するケースもあるのです。
働きながら転職活動を進めるために、転職への気持ちの度合いを決めておく（◯◯の条件なら100%転職する／△△の条件なら悩む／それ以下は現職に残る、など）、企業やエージェントに提出する書類のフォーマットを作っておくなど、両立の大変さで転職を諦めることがないように対策を練っておくと良いでしょう。

自己肯定感を持ってポジティブに取り組もう

書類審査は普通に落ちるもの。現職と両立するのは大変。頭で分かっているものの、実際に書類審査や面接で不採用になったり、忙しさに忙殺されて、自己肯定感が低くなってしまうことがあります。「これまでの仕事ぶりがダメなのかな」「自分自身がダメなのかも」などの考えに至ってしまうことも。しかし、先にも触れたように、それは誤った認識なのです。転職は、まさにご縁。タイミングさえ合えば、自分にぴったりフィットする会社に出会えます。転職活動をスタートさせてから内定が出るまで特に気をつけておくべきことは、自分を否定しないことと前向きに取り組む姿勢です。絶好のチャンスをしっかり掴めるように、自分自身も整えていきましょう。

IT業界の転職活動

インターネットの普及や銀行ATMなどのシステム、企業の運営活動も新規事業の展開もITがなければ成立することがなくなり、さらにITは日常生活にとっても欠かせない技術になりました。そしてそれらを構築、管理するITエンジニアは今後も成長が見込める市場となっています。
求人も豊富にあるIT業界の転職市場ですが、求められる技術の専門性が高いため今後のキャリアを意識した企業選びや自分のスキルを活かせる仕事選びが重要になります。IT業界の転職活動に関して、準備段階と実際に活動する際のポイントを押さえましょう。

キャリアを考える

他の業界もそうですがIT業界の転職も同様に、転職の準備として自分が転職をしたいと考えている理由や、転職に求めるものをしっかりと把握しましょう。そしてこれらを考える時に意識したいことは、今後の自分のキャリアに関してです。IT業界に多い悩みである残業や長時間労働がつらくなり転職をしたいと考えていても、転職する時にそのままの理由を説明しても書類選考や面接をパスすることは難しいです。採用担当の人が納得する理由にするためにも、転職先で何がしたいのかを説明できるようにしましょう。
そしてキャリアアップを図っていくために、自分の専門性を高めることは重要です。現在のIT業界は1つの専門分野に特化している人材の需要が高まっていますので、自分が特化させたい専門分野をしっかりと考えて転職をしましょう。
転職の準備段階では、自分が転職したい理由をネガティブな理由ではなく、今後を見据えた理由にさせることが大切です。そして今後を見据えた理由をしっかり説明できるようになるには、自分が特化させたい専門分野をしっかりと意識しましょう。

企業選びと応募

準備段階で今後のキャリアを考えて転職したい専門分野が決まれば、次は実際に活動する際に押さえるべきポイントを知りましょう。
転職活動段階では企業選びと応募書類の作成、面接が待ち受けています。企業選びは業務の内容をしっかりと考えて検討しましょう。業務の内容が自分の求めるキャリアに沿っているかどうかを確認します。そして書類選考では、今後を見据えた転職である点と自分が持っているスキルをアピールします。最後に面接では、書類に書いている自分のアピールポイントに関することと、自分のスキルアップに関する熱意を伝えます。熱意をしっかりと伝えるためにも、スキルアップに向けて現在行っている取り組みや習得している言語などを積極的にアピールしましょう。

ジェイックとは

転職エージェント「ジェイック」は既卒やフリーターの就職支援の分野でトップクラスの就職率を誇り、スキルや経験がまだ浅い20代に人気があります。求人地域は首都圏中心となっている営業職専門の転職エージェントで、1万2000人の正社員就職支援実績を持つため、営業職に就きたいと考えている20代の人はぜひ登録をおすすめします。

就職カレッジの開催

ジェイックは転職に重要な履歴書の書き方、面接対策といったポイントを押さえるために就職カレッジというセミナーを開催しています。また、転職の内定を勝ち取るためだけのテクニック以外にも、転職して働き始めてから役立つビジネスマナーや仕事への姿勢なども指導してくれます。転職自体に重きを置いてしまいがちですが、最も重要なのは転職をしてから何をするかです。そこで困らないために社会人やビジネスマンとしての最低限身につけておきたいマナーや仕事への姿勢を指導してもらえる点も、まだ若い20代の営業職に就きたい人たちにおすすめする理由です。

可能性を広げる

ジェイックが重要視していることに、求職者の可能性を見つけ出しその人の魅力を最大限に引き出すことがあります。20代の力が引き出されないことを社会的な損失と捉えて、ジェイックは力が十分に発揮できる自分に合った仕事を見つけ出すことをサポートします。また、離職率が高く常に社員を募集しているような企業や、辞めることを見越して毎年大量に社員を確保するような企業とは取引を行わない特徴もあります。しっかりと自分の可能性を見つけ出して育ててくれるような会社を紹介してくれますので、安心して求人の紹介を受けることができます。

利用者の声

大学で専門資格を取るなどの活動をしたものの就職に恵まれなかったが、ジェイックを通して正社員として働けた人の声を紹介します。
大学を卒業してから学生の延長のような形でアルバイトを3年続けていたそうですが、同級生との生活の質の違いに焦り正社員で仕事を探すことがジェイック利用のきっかけだったそうです。ジェイックは無料でセミナーを受けることができ、20社一気に面接を受けたりすることができることなどから入ることを決めました。その中で同じ時期に転職活動をする仲間もでき、励まし合いながら、正社員として就職することができました。ジェイックを利用した感想として、就職前にジェイックで身につけていたマナーや常識が就職してからとても役立ったので、利用して良かったとのことです。

IT転職ナビとは

IT業界で転職を考えている人におすすめしたい転職エージェントは「IT転職ナビ」です。IT転職ナビは、日本最大級のIT業界の転職サイトです。ゲームに関する求人もあり、ゲーム開発の求人が非常に多く、他のサイトと比べるとデザイナーやプログラマーの人たちが多く利用しています。職種もその求人数の多さから幅広く存在しており、スマホアプリやゲーム系だけではなく、クリエイティブな新しいものづくりを意識している企業もあります。

専門性が高い

IT転職ナビはIT業界に特化しており、専門性が高い転職エージェントとしておすすめです。求人の探し方として、おすすめのキーワードで探すことができますので、多くのジャンルの専門分野がある業界だけに求人検索が難しく感じている人でも、自分にぴったりの企業が見つかるはずです。

転職支援サービス

IT転職ナビを利用する際のおすすめの方法に、転職支援サービスの利用があります。転職支援サービスは無料で利用することができ、専門の転職コンサルタントが様々な疑問に答えながら支援をしてくれます。
IT業界は多くの専門ジャンルがあり、一つ一つの技術の専門性が高いため転職活動の質が他の仕事と比べると少し異なります。これから需要が増えてくるスキルがあったり、需要がなくなってくるスキルもあります。これらの市場ニーズを把握していなければ努力して勉強しているスキルや資格が、結局使い物にならなかったといった事態も考えられます。そのためIT業界専門の転職コンサルタントを利用して、需要のあるスキルや今後のキャリアを相談することはとても重要な意味を持ちます。

利用者の声

ゲーム開発会社のプログラマーからIT企業の社内SEにIT転職ナビを利用して転職した人の声を紹介します。
転職前に勤めていた会社は最初の就職先だったという思い入れと、そこでの人間関係や仕事にも充実していたため転職活動を行うことを全く考えていなかったそうです。しかし、業績不振で会社が倒産することは時間の問題ということもあり、やむを得ず転職を決意したことが転職のきっかけだったとのことです。そして、日本最大級のIT業界転職サイトということもあり、同業の周囲の人が非常に重宝しているとの評判からIT転職ナビを利用して転職をすることになります。IT転職ナビの転職支援サービスを実際に利用してみた結果、自分の経歴と身につけたスキルに見合う転職先を的確に紹介してもらうことができ、転職をスムーズに決めることができたそうです。使用した感想としては、転職支援サービスがとても魅力的で、誰かにサポートしてもらうことを強くおすすめするとのことです。

介護業界の転職

介護業界は給料が低い、仕事がつらいなどの労働条件が悪いイメージがあります。そのようなイメージがついてしまっていることから、未経験者が介護士という仕事に対して不安を抱くことは少なくありません。ただ、全ての介護士が「給料が低くてつらい」と思って仕事をしているかと言われればそうではありません。労働条件が悪いと思って働いている人が全てではないです。充実した仕事を長年続けている人もいますし、給料に満足している人がいます。
労働条件が悪いというイメージがついてしまっている介護業界ですが、このような人たちがいるということは、逆に良い職場が存在し、向いている仕事だと感じられる人がいるということでもあります。ですので、最も重要なのは良い職場で働けるかどうかと言えます。介護業界の転職について理解していき、せっかくなら良い職場で働きましょう。

給与について

介護業界は給与が低いイメージがありますが、実際にしている労働の割には確かに低いと言えるかもしれません。そのため、転職する際のポイントとして給与の面があります。仕事内容に給料が見合っていないことはモチベーションの低下につながります。そして、昇給や各種手当などがしっかりとしているかどうか、交通費に関してはきっちり出るかどうかといった情報を収集しましょう。

施設見学のすすめ

介護の仕事は多くの人と連携しながら進めるため、チームワークが求められます。しかし一方で多くの人と関わる分、人間関係が悪い職場で働くことになると仕事が苦痛になります。人間関係を事前に把握しておくために施設見学をおすすめします。施設見学で職場を見ておくことで、挨拶の仕方や職場の雰囲気を知ることができますので、厳しい人間関係の中に放り込まれるリスクは減ります。

業務内容の確認

介護業界の転職で意識して欲しいポイントとして、転職先の業務内容があります。特別養護老人ホームで働きたいのか、それともグループホームで働きたいのかなどの、自分が働きたいと思える仕事ができる職場を選びましょう。そしてレクリエーション担当の有無など、施設によって仕事内容が異なりますのでその辺りもよく確認すべきです。
そして、自分が将来的に介護業界を通してやりたい仕事を考えましょう。介護といっても様々な仕事内容がありますので、転職先で行った仕事が今後活きてくるのかどうかをよく考えて転職先を決めます。自分にどのような施設が向いているかわからない、したい仕事がわからないといった状態で転職活動を進めることはやめましょう。